仕事の年末挨拶はどうする？社会人向けマナーと例文まとめ

仕事の年末挨拶は、1年の感謝を伝え、来年につなげる大切なコミュニケーションです。

「何を言えばいいのか分からない」「いつ・誰に・どうやって挨拶すればいい？」と悩む人も多いですが、基本を押さえれば難しくありません。

この記事では、社会人として失礼にならない年末挨拶の考え方と実践方法を分かりやすくまとめます。

仕事の年末挨拶とは何か

年末挨拶とは、仕事上で関わった相手に対して
「今年1年ありがとうございました」
「来年もよろしくお願いします」
という気持ちを伝えるものです。

形式ばった儀礼というよりも、信頼関係を維持・強化するためのマナーと考えると分かりやすいでしょう。

年末挨拶はいつ行うのが正解？

年末挨拶のタイミングは、相手との関係性や業種によって多少異なりますが、一般的な目安は以下です。

• 直接会う場合：仕事納めの数日前〜最終営業日
• 電話の場合：相手の業務時間内で年末の忙しさを避ける
• メールの場合：仕事納めの3〜5日前まで

あまり年末ギリギリになると、相手がすでに休暇に入っている場合もあるため注意が必要です。

誰に年末挨拶をすべき？

基本的には「今年お世話になった人」が対象です。

• 取引先・顧客
• 上司・先輩
• 同僚
• 部下

すべての人に個別で行うのが難しい場合でも、重要な取引先や直接関わりの深かった相手には、必ず挨拶するようにしましょう。

年末挨拶で伝えるべき内容

年末挨拶は、長く話す必要はありません。以下の要素が入っていれば十分です。

• 今年1年のお礼
• お世話になった具体的な一言
• 来年への前向きな言葉

年末挨拶の例文（対面・電話）

シンプルで使いやすい例です。

• 「本年は大変お世話になり、ありがとうございました。来年もどうぞよろしくお願いいたします」
• 「今年は〇〇の件で大変お世話になりました。良いお年をお迎えください」

相手に合わせて、少しだけ具体的な内容を足すと印象が良くなります。

年末挨拶メールの基本マナー

メールで年末挨拶をする場合は、簡潔かつ丁寧が基本です。

• 件名に「年末のご挨拶」を入れる
• 長文になりすぎない
• 仕事の要件は入れず、挨拶に徹する

年末挨拶メールの例文

• 件名：年末のご挨拶
• 本文：
  「〇〇様
  　本年は格別のご厚情を賜り、誠にありがとうございました。
  　来年も変わらぬお引き立てのほど、よろしくお願いいたします。
  　どうぞ良いお年をお迎えください。」

年末挨拶でやってはいけないこと

年末挨拶では、次の点に注意しましょう。

• 忙しい時間帯に長話をする
• 形式的すぎて冷たい印象になる
• ネガティブな話題を出す

年末は相手も忙しい時期です。「短く、気持ちよく」を意識することが大切です。

まとめ

仕事の年末挨拶は、完璧な言葉よりも感謝の気持ちを伝えることが何より重要です。

対面・電話・メールなど方法は違っても、「今年ありがとうございました」「来年もよろしくお願いします」という基本を押さえれば問題ありません。

年末挨拶をきちんと行うことで、来年の仕事もスムーズに始めやすくなります。